Huelga de funcionarios judiciales inicia el lunes 7 de noviembre

  • El Sindicato de Funcionarios Judiciales del Paraguay (Sifjupar) comunicó que la huelga general se iniciará el próximo lunes 7 de noviembre y se extenderá hasta el 9 de diciembre, en pro de reivindicaciones salariales.
  • La medida de fuerza es tomada en reclamo del 20 % de aumento salarial para funcionarios y magistrados.

Judiciales reclaman aumento salarial de funcionarios y magistrados del 20 %, de acuerdo con el proyecto de PGN 2017 que presentó la Corte al Congreso. //OviedoPress
Judiciales reclaman aumento salarial de funcionarios y magistrados del 20 %, de acuerdo con el proyecto de PGN 2017 que presentó la Corte al Congreso. //OviedoPress

La Delegada del Sindicato de Funcionarios Judiciales del Paraguay filial Coronel Oviedo, Daisy Centurión comentó a nuestro medio sobre la huelga general a llevarse a cabo a partir del próximo lunes 7 de noviembre y que pretenden extenderlo hasta el viernes 9 de diciembre.

Centurión manifestó que, el pasado 25 de octubre se realizó la asamblea general extraordinaria de los afiliados del gremio del Sindicatos de Funcionarios Judiciales del Paraguay (Sifjupar) en el cual, según el orden del día que fue publicado en uno de los medios de comunicación escrita, se han discutido, analizado y conversado sobre la actual situación que atraviesan los judiciales.

“El análisis fue realizado punto por punto, en el que incluía temas como la inflación, la suba en la canasta familiar que son situaciones que nos afectan a todos”, manifestó la Delegada.

El Sifjupar, convocó a todo sus agremiados a nivel nacional a sumarse a la medida de fuerza consistente en una huelga que iniciará el próximo lunes 7 de noviembre y que pretende extenderse hasta el viernes 9 de diciembre.

El Poder Judicial cuenta actualmente con 12.800 funcionarios en todo el país.

La huelga del Sindicatos de Funcionarios Judiciales del Paraguay convoca a todas las circunscripciones judiciales del país. La decisión fue tomada mediante asamblea en la central, según expresó en otro momento Centurión.

El gremio siempre ha realizado las huelgas cumpliendo con los requisitos legales, ante el Ministerio de Justicia y Trabajo, como también ante el juzgado laboral y la patronal. “Con esta medida de fuerza no estemos incumpliendo ninguno de los requisitos, ni las exigencias legales  para que al final de la jornada la huelga no sea calificada negativamente”, explicó la Delegada.

Entre los reclamos por parte de los agremiados del Sifjupar está la situación de la matriz salarial y el 20% al reajuste salarial, “La matriz salarial es la suma del salario del funcionario afectado más la bonificación que recibe, que no todos los funcionarios recibimos, y la cual se está solicitando por etapas”, reveló Centurión.

El último reajuste salarial percibido por los Funcionarios Públicos fue en el año 2011. “Hace 5 años que estamos con el mismo salario, pero hoy en día sentimos más por el incremento de la canasta familiar y el costo de vida”, expresó la Delegada.

No obstante se garantizan los siguientes servicios básicos mientras dure la medida de fuerza:

  1. Atención Permanente (Juzgados de Garantías de turno para las libertades).
  1. Juzgado de la Niñez de turno (Medidas cautelares, maltrato, restitución).
  1. Hábeas corpus y amparos se resolverán en el juzgado de turno.
  1. Se habilita una ventanilla en la Contaduría para lo concerniente a cheques judiciales exclusivamente sobre prestación de alimentos.

Los agremiados han solicitado al Banco Central del Paraguay (BCP) un informe sobre varios puntos, de modo a poder solicitar el 20% a la Corte Suprema de Justicia para la inclusión dentro del presupuesto general de la república.

Así también Centurión pidió la comprensión de sus colegas Abogados,  que con cada huelga realizada dificultan el desarrollo normal de sus labores. “nosotros a través de esta medida de fuerza lo que queremos es mejorar la calidad de vida de nuestras familias”, finalizó la funcionaria pública.

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