En colegio Enrique faltan docentes y directora “corre” a los pocos que quedan

• Sonia Macoritto, es directora del colegio Enrique Solano López de Coronel Oviedo, desde hace casi tres años, desde su llegada, denuncian, ha entablado una supuesta persecución sistemática contra docentes y estudiantes, debilitando fuertemente a la institución.
• En ese lapso de tiempo ha obligado al “traslado” de al menos tres docentes, y solicitado ella misma la salida de otros tres, ante la paradoja de la escasez de profesores, por jubilaciones masivas.
• Ante la comunidad educativa afirma que movidas en el personal docente son por pedido de los afectados, sin embargo, documentos firmados por su puño y letra la desmienten.

El Colegio Nacional Enrique Solano López de Coronel Oviedo, en cerca de 23 años de vida institucional atraviesa por sus horas más críticas, según denuncias formuladas ante nuestro medio, del cual sería artífice su propia actual directora, Sonia Macoritto, quien se hizo cargo de la institución en 2016, tras la jubilación de la anterior responsable, Miryan Nelida González.

De 2016 a la actualidad, unos seis docentes de la institución habrían sido blanco de su supuesto autoritarismo e intransigencia, a decir de las palabras de los propios afectados, a quienes se suman otros docentes recientemente jubilados, cuyas salidas han dejado diezmados los recursos humanos del colegio, que cuenta con cerca de 600 alumnos, en sus tres turnos.

Conforme a denuncias arrimadas a nuestra redacción por padres de familia y alumnos, cuyas identidades nos fue exigida omitir por temor a represalias, Macoritto habría forzado la salida de tres docentes, en los escasos dos años y meses de gestión; Michella Garcete, Rubén Becker y Cintia Ledesma, debido a supuestas “incompatibilidades de carácter”, supuesto argumento de la directora, con lo que los mismos afectados habían solicitado su traslado a otras instituciones.

El caso de Michella Garcete es bastante peculiar, se desempeñaba como docente de la materia de Formación Ética e Historia, ésta tuvo la “osadía” de aplazar al hijo de la directora en un examen, por lo que habría sido blanco de la ira de Macoritto, quien solicitó el cambio de nota, a lo cual no accedió la docente en cuestión, por lo que sus días aparentemente se tornaron grises, hasta que hastiada de la situación, debió solicitar su traslado, con rubros incluidos, hasta otras instituciones donde destinar sus horas cátedras.

En cuanto a Becker, éste es marido de la ex directora Miryan Nelida González, por lo que desde un principio no había gozado de la confianza de la nueva responsable institucional y debió trasladarse, con rubro de auxiliar administrativo, hasta otro colegio. Cintia Ledesma, cumplía funciones de profesora guía y catedrática en varias materias, también habría sido blanco de la “incompatibilidad” de carácter de Macoritto, por lo que al igual de los dos anteriores, debió retirarse del colegio, denuncian desde la comunidad educativa.

Solicitó traslado de docentes, luego negó tal cosa
Un caso peculiar y lamentable, es el que aconteció con los docentes, Nancy Bogado de Rojas y Osvaldo Rojas, matrimonio que llevaba más de una década en la institución, desempeñándose como auxiliar administrativo y profesora guía, en el caso de Nancy, y profesor de educación física y bibliotecario, en el caso de Osvaldo, ambos fueron comisionados a supervisión administrativa y escuela Capitán Roa respectivamente, a principios de año.

De acuerdo a testimonio de la directora, Sonia Macoritto, el pedido de comisionamiento o traslado partió de los propios afectados, ante la supervisión administrativa de Fulvio Guillén, quien otorgó los pedidos, en tiempo récord, a principios de año lectivo 2019, sin embargo documento oficial arrimado ante esta dependencia del Ministerio de Educación y Ciencias (MEC), evidencia que, paradójicamente, fue la propia Macoritto quien solicitó sus salidas.

Según nota con mesa de entrada número 9 del 13 de febrero de 2019, un dia después de la apertura del colegio para el presente año lectivo, la directora Macoritto pone a consideración de la supervisión administrativa a los docentes Nancy Bogado y Osvaldo Rojas, en virtud a una; …“reorganización que pretende mejorar el funcionamiento de la institución, ya que existe superpoblación de personal”… “para propiciar un clima favorable y placentero en el ámbito administrativo”… reza parte de la nota ingresada ante Guillén y respondida con curso favorable, en menos de 48 horas.

A juzgar por el contenido de la nota de pedido de Macoritto, ambos docentes no venían desempeñando satisfactoriamente sus tareas, sin embargo en la propia planilla de rendimiento de personal, de año 2018, Macoritto les había asignado puntajes elevados, se contradice igualmente ante la inexistencia de procesos previos o sumarios, en contra de los dos docentes afectados, denunciaron.

El último caso es el de Herminio Rojas Galindo, con 22 años de antigüedad en el colegio Enrique Solano López, se desempeña como profesor de educación física, Macoritto habría reestructurado sus 45 horas cátedras mensuales, habida cuenta de que éste docente es catedrático en otras instituciones del área céntrica y rural de Coronel Oviedo, lo que dificulta el cumplimiento correcto del nuevo organigrama de distribución de horarios del colegio, impuesto por la directora, ante lo cual se estaría generando desavenencias y crispaciones, buscando supuestamente obligar la salida del docente, aunque ya existiría un pedido de Macoritto para que éste sea comisionado a otra institución, a costo de que el colegio Enrique pierda los rubros y horas cátedras correspondientes, ante la medida aparentemente arbitraria.

Finalmente, lo paradójico de toda la situación sería que, la misma directora Macoritto estaría dejando sin personal docente a su institución, en detrimento de la calidad educativa de sus alumnos, y de rubros genuinos del colegio, los cuales se pierden y difícilmente serían recuperables, denuncian.

La jubilación de varios docentes, cuyos reemplazo no fueron previstos por el MEC, condiciona el desarrollo de materias, como Física, Química y Matemática, Formación Ética, Historia y Educación Física, entre otras, ante lo cual la responsable del colegio habría ya ingresado a varios docentes, comprometiendo horas cátedras en materias vacantes, sin respaldo presupuestario, como también los antecedentes de rendimiento MEC e idoneidad, muy cuestionables, concluyeron los denunciantes, quienes aguardan que el MEC tome, cartas en el asunto.