El salario real que reciben los paraguayos es un 16 % superior al salario mínimo

  • Según el último informe de la Organización Mundial del Trabajo, Paraguay sería uno de los países de Latinoamérica en donde menor sería el margen entre salario real y salario mínimo.
  • Según el informe Panorama Laboral 2019 de América Latina y el Caribe, presentado recientemente por la Organización Internacional del Trabajo (OIT), el promedio de salarios en el sector privado en Paraguay se sitúa un 16 % por encima del mínimo legal, lo que representa 350 000 guaraníes (48 euros, aproximadamente).
Paraguay es uno de los países del Cono Sur que menos margen posee entre el promedio real de salarios en empresas privadas y el salario mínimo establecido, que debe ser utilizado como una referencia para la fijación de sueldos. ll Cortesía

En otros países como Uruguay, el promedio de salarios en el sector privado es un 57 % mayor al mínimo estipulado por ley. En el caso chileno, esta brecha asciende a 53 % y en el brasileño a 56 %.

La subocupación en Paraguay sería uno de los motivos que explicarían que sea tan pequeño el margen entre salario real y mínimo, según la ministra de Empleo, Carla Bacigalupo.

No obstante, cabe recordar que Paraguay tiene establecido uno de los salarios mínimos más altos de Latinoamérica, solo superado por Uruguay, Ecuador y Chile (2 192 839 de guaraníes, unos 306 euros, aproximadamente).

Actualmente el país se encuentra en proceso de aplicación de las nuevas normas tributarias, con las que se busca una mayor inclusión de los pequeños contribuyentes a través del Impuesto a la Renta Empresarial (IRE) simple.

Con estas reformas se pretende tener un mayor control estadístico de la inclusión de empleados al mercado laboral y, con ello, de los salarios que estos perciben.

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