Desempleo afecta más a mujeres jóvenes
- La tasa de desempleo en Paraguay afecta mayormente a mujeres en edad joven.
- La falta de transporte público de calidad y la baja intención de oportunidad excluyen a este sector.
El ministro del Trabajo, Guillermo Sosa, explicó que la tasa general de desempleo en Paraguay es del 6.7%. A su criterio, esta cifra no es baja, y decir lo contrario es recurrir a la “politiquería”. Según informa el medio digital Ultimahora.com.
Sin embargo, el sector más afectado, dijo, es el de las mujeres jóvenes. La tasa de desempleo en este grupo es del 16%, según reveló el ministro en contacto con la prensa. Esta realidad está empapada de falta de oportunidades.
“En la población juvenil se ve un alto índice de desempleo, es decir, en las chicas jóvenes. Hay problemas porque tenemos una tasa del 16% que les afecta. Lo que hacemos entonces es tratar de conectarlas al mercado laboral para que tengan una oportunidad”, refirió.
Contó que el factor transporte influye de sobremanera para lograr que una chica joven pueda llegar al centro de capacitación del Ministerio del Trabajo o a su empleo mismo, debido a los horarios de servicio y su alcance.
“A una mujer joven que vive en las afueras de Asunción o del Departamento Central se le crean dificultades para llegar al trabajo, que puede estar ubicado en la capital, por falta de un sistema de transporte que funcione como corresponde. Esto está en proceso en el país, pero a esto se le suma la falta de oportunidad para el sector”, agregó.
A su parecer, el país cuenta con una tasa que va de la mano con la creación de empleos por año. “70.000 empleos por año se están creando, esto aporta a la economía. No podemos decir que el desempleo es alto en Paraguay con respecto a otros países que tienen una tasa del 17% o más”, dijo.
Demanda insatisfecha
El problema para Sosa es que dentro el territorio nacional se tiene una demanda insatisfecha por falta de capacitación y factores importantes como el transporte público; sus horarios de servicio y su alcance.
Contó que no se puede negar que existe una demanda insatisfecha por falta de capacitación, especialmente en oficios. Insistió en que hay muchas empresas que demandan trabajadores, pero muchos no tienen la preparación para ocupar tales cargos.
Sin embargo, agregó que se debe trabajar de la mano con dos sectores altamente olvidados: mujeres y sector rural.
“Al sector rural debemos potenciarlo. Ahora estamos trabajando en eso, en capacitación. En eso invertimos como nunca”, precisó al hablar con la 780 AM.
