Culminó ciclo de capacitación profesional en la FPUNA

• Los profesionales fueron capacitados en mantenimiento de aires acondicionados y manejo de herramientas informáticas.
• El Lic. Milciades Fernández. director Politécnica UNA, mencionó que este proyecto es parte de uno más grande que pretende llevar a cabo la Gobernación del Caaguazú.

• La capacitación inició en noviembre del año pasado y culminó este enero.

Luego de dos meses de intensa capacitación, este miércoles culminó con éxito el ciclo de capacitación de funcionarios de la Gobernación del Caaguazú, quienes tuvieron la oportunidad de instruirse en dos ramas específicas: instalación y mantenimiento de aires acondicionados y manejo de herramientas ofimáticas e informáticas. La entrega de certificados se realizó en la mañana de este lunes con presencia del gobernador Marcelo Soto.

“Esta pandemia nos instaló y vino para quedarse el trabajo en la nube, es un lenguaje que hoy fácilmente se está escuchando y manejando en todos los aspectos de la gestión de instituciones públicas y privadas”, explicó el licenciado Milciades Fernández sobre esta última, en contacto con el programa Hablando Claro emitido por Radio Mundo Sol.

El proyecto se llevó a cabo dentro del marco del convenio con la Facultad Politécnica de la Universidad Nacional de Asunción, filial Coronel Oviedo. En total son 21 nuevos profesionales técnicos en refrigeración y 10 funcionarios del gobierno departamental, capacitados en ofimática.

Explicó que se trató de cursos muy personalizados con un cupo de 30 personas, que fue muy bien aprovechado por los que pudieron acceder. Aunque tuvo mucha demanda, por una cuestión de personalización en las prácticas, se requirió de una limitación.

“De igual manera, el de herramientas informáticas y ofimáticas tuvimos un cupo inicial de 15, donde los funcionarios de diversas dependencias, tuvo una carga horaria de 30. El otro (instalación y reparación de aire) de 18. Se llevó a cabo en tres fines de semana, viernes y sábado. Y el de herramientas, los lunes, miércoles y viernes en frecuencia de 2 horas diarias”, señaló Fernández.

Referente a este último, detalló que los participantes tuvieron como requisito un conocimiento inicial del área de refrigeración. “No era para alguien que empezaba, sino para alguien que tenía ya un conocimiento previo y, con las nuevas herramientas, nuevas tecnologías de estos equipos electrónicos tienen un perfil para formar parte de una bolsa de empleo para cualquiera que requiera este tipo de técnicos”, puntualizó.

Añadió que, un desafío para la gobernación es crear un banco de datos de personal certificado y calificado para que la ciudadanía pueda acceder a estos números en caso de urgencia y necesidad.

“Enfocamos a la gestión de trabajo colaborativo, tener esa información requerida por la alta gerencia. Fue el puntapié inicial de un proyecto más grande y ambicioso que tienen la secretaría de planificación de la Gobernación, donde la academia va a estar muy cercana a la gestión de la gobernación no solo para la capacitación, sino también para la investigación de otras áreas que forman parte de un plan operativo anual que este 2024 se quiere llevar adelante. Una de ellas el consejo de educación en el que estamos colaborando también”, sostuvo finalmente.