Con control biométrico Junta Departamental buscará frenar planillerismo

• Los funcionarios de la Junta Departamental del Caaguazú llevan 11 años sin registrar sus asistencias por el sistema digital de reloj biométrico, lo hacen firmando planillas.
• El nuevo presidente, Randy Soto (ANR) afirmó que será implementado el moderno sistema de registro de entrada y salida dejando atrás las planillas.
• Dijo que revisará todos los comisionamientos de funcionarios y que tales deben ser solo en casos extraordinarios.

Tras once años y varios periodos de gobierno departamental marcando asistencia en papel la Junta Departamental pondrá en marcha un sistema más riguroso de control de asistencia.

El presidente de la Junta Departamental de Caaguazú, Randy Soto (ANR) anunció en contacto Oviedo esta semana ya podría empezar a implementarse.

“Estamos buscando los mecanismos porque en este momento es de planilla y si algo por lo menos no queremos, es no generar esa desconfianza en el pueblo en cuestiones de planillerismo. Yo por lo menos no voy a tolerar eso”, manifestó tajante.

Randy Soto opinó que la exposición “es un método de trabajo demasiado efectivo” como contralor para que se realice un trabajo trasparente. “El hacerlo público, que se sepa quién está presente y quién no está presente, que tengamos esa presión ciudadana, es saludable. Yo valoro muchísimo eso, es una herramienta que a nosotros que estamos en cargos de conducción nos va a ayudar bastante. Como presidente, voy a hacer cumplir eso”, expresó.

Señaló que, si bien es una cuestión muy sensible el trabajo que ejecuta el juzgado de faltas, actualmente “no tiene materia sobre la cual trabajar”, lo cual obliga a realizar una revisión minuciosa de quiénes son los funcionarios que están y dónde están designados. “A partir de ahí cuanto menos ver qué funcionalidad le damos para que se justifiquen los salarios. Nosotros no podemos estar pagando a funcionarios que no cumplen una función específica”, refirió.

En ese contexto mencionó que ya se está realizando una relevación de datos sobre cada uno de los miembros del staff permanente y aquellos funcionarios que se encuentran comisionados.

“Ahora mismo tenemos 5 funcionarios entre secretaria general, secretaria asistente, una limpiadora y dos choferes. Luego están los funcionarios que tienen que ver con el juzgado de faltas compuesto por una jueza de faltas, un ujier, un fiscal de faltas y una asistente; luego hay una cantidad de funcionarios comisionados que yo pedí a la secretaria general que pueda pasarme los datos porque le pedí reunirme con todos para tener un diagnóstico real de esta situación porque lo que queremos nosotros es que esto tenga funcionalidad”, puntualizó.

Advirtió que las comisiones deben darse en forma extraordinaria y que, dentro de esa extraordinariedad, deben cumplir la función que les correspondiente. Por todo esto, solicitó que se elabore una lista de todos los comisionados para “hacerles saber que deben estar a disposición absoluta de la Junta Departamental”, expresó.

Agregó que se buscará independizar esta lista de la dirección de talento humano a fin de que la Junta Departamental pueda disponer libremente de los funcionarios, situación de la que todavía tiene pendiente una conversación con el gobernador, Marcelo Soto.

Explicó que su intención con todo esto es que la Junta tenga la posibilidad de aplicar sanciones ante la comisión de faltas laborales, incumplimiento de asistencia y otras reglas de convivencia.

“Si bien es cierto, nuestra tarea forma se su circunscribe al ámbito de las sesiones oficiales, es bueno hacer uso de ese diálogo extraoficial donde las conversaciones son más amenas. En ese contexto yo me prometí a mí mismo generar conversaciones entre todos los colegas. Primero para manifestar el método de trabajo que yo voy a tener, ellos también saben el espíritu que tenemos para cumplir con la gente. Nosotros no estamos para apañarle a nadie. Hay demasiada esperanza hacia nosotros”, refirió.

Oficina transparencia
Respecto a aplicación de una oficina de acceso a la información pública en función a la ley 5282 de transparencia, acceso a la información pública señaló que también se está viendo su implementacón.

“Me estoy haciendo asesorar porque uno a veces debe reconocer, que por más formación profesional que uno tenga, a veces hay esferas en donde tiene menor o mayor conocimiento. El tema parece ser muy puntual, pero es bastante amplio. Me estoy asesorando al respecto”, indicó.