Feria de empleo abre 200 vacantes sin requisitos excluyentes de edad ni escolaridad
- Este viernes se realiza una feria de empleo en Asunción, ofreciendo 200 vacantes para mayores de 40 años y personas sin bachillerato concluido.
- La jornada laboral se desarrollará en la sede de la Asociación Nacional Republicana (ANR), con la participación de cinco empresas privadas formales.
- “Ayudamos a todos, vamos a tener cinco empresas privadas formales que sí aceptan a gente con experiencia“, destacó Enrique López Arce, director de Empleo de la ANR.
El acceso al empleo sigue siendo un desafío para muchas personas, especialmente para aquellas que no han concluido sus estudios o que superan los 40 años de edad. Con esto en mente, este viernes se realizará una feria laboral con 200 vacantes enfocadas en estos sectores. La actividad se llevará a cabo en la sede de la Asociación Nacional Republicana (ANR), ubicada sobre la calle 25 de Mayo casi Tacuarí, desde las 9:00 hasta el mediodía.
El evento está diseñado para beneficiar a dos perfiles específicos: por un lado, hay 100 vacantes destinadas a personas mayores de 40 años, en puestos como limpieza, caja, ayudante de cocina, ayudante de inventarios, ayudante de depósito y atención al cliente. “Ayudamos a todos, vamos a tener cinco empresas privadas formales que sí aceptan a gente con experiencia“, explicó Enrique López Arce, director de Empleo de la ANR.
Por otro lado, también se habilitarán 100 oportunidades laborales para personas que no hayan culminado la Educación Media. Los cargos disponibles incluyen limpieza, caja, ayudante de cocina, ayudante de inventarios, ayudante de depósito y atención al cliente, brindando así una alternativa para aquellos que buscan una inserción en el mercado laboral sin que la falta de título educativo sea una barrera.
El objetivo de esta feria es facilitar la incorporación de personas al mercado de trabajo sin restricciones de edad o educación formal. Con la participación de cinco empresas privadas formales, se espera generar oportunidades reales para quienes enfrentan dificultades para conseguir empleo. “No debería haber discriminación por edad ni escolaridad. La experiencia y la disposición también valen“, afirmó López Arce, reafirmando el compromiso de la iniciativa con la inclusión laboral.
